周红波到市人社局调研_中国南宁

  11月25日,市长周红波到市人力资源和社会保障局调研,督促完成2014年全市人力资源和社会保障工作各项目的任务,并就2015年经济形势及人力资源和社会保障方面的重要经济社会发展目标及拟采用的工作办法等,听取部门看法和倡议。

  当天,周红波来到市人社局办公大楼参观了人社业务展厅,实地调研了“12333”人社电话咨询中央运转情况。周红波懂得中央运行情况后指出,作为服务民生的窗口 ,12333征询服务电话要保持解民忧、听民心,在宽大干部和人社部门之间搭建起沟通的桥梁。

  在随后举办的调研座谈会上,市人社局负责人汇报了相干工作情形。据悉,今年以来,市人社局以“民生为本,人才优先”为工作主线,改革立异,年度各项指标任务顺利推进,各项改革项目稳步实行,全市人社事业取得较好成绩。其中,社保惠民工程——城乡居民社会养老保险项目,教导惠民工程——职业培训项目等为民办实事项目已经实现。同时,市人社局还在全区率先开展“创立充分就业县(区)活动”,强化了县(区)政府增进就业责任;树立了广西首家24小时免费求职公寓,每年可为6000名求职者免费提供求职登记、岗前培训、职业先容、免费食宿等一条龙就业服务;在全区率先建成“社保业务电子档案”和“掌上社保”平台,“数字社保”建设走在全国前列。

  周红波在充分确定了全市人力资源跟社会保障工作获得的成就后指出,全市人社部分要充足意识人社工作面临的新局势和新义务,切实加强义务感和使命感,克意翻新、敢于担负,为奋力晋升南宁首位度,加快建设中国面向东盟开放配合的区域性国际城市、宜居的壮乡首府和存在亚热带风情的生态园林城市,供给刚强的人才支持和民生保障。

  周红波请求,要认清爽情势,切实策划和抓好明年及今后一个时期的人社工作。一要坚固树立“抓人社就是抓经济”的意识,更好地融入全市核心工作。要重点抓好人才服务,缭绕我市重点产业和重大名目,做好高档次紧缺人才的引进、输送和应用,同时加强工业工人、技巧人才的培育;要踊跃服务企业用工,持续多组织发展有针对性的专场应聘会和“送岗下乡”等运动,增强职业技能培训和中专技校建设;要鼎力领导全民创业,加大搀扶政策落实力度,完美和落实激励自主创业政策;要积极有序推进农民工工作,做好农夫工工资支付保障,尽力改良对农夫工的公共服务。二要牢固树立“抓人社就是抓稳固”的意识,更好地落实各项民生政策。要服务好民生,抓好就业工作,着力打造“充分就业城市”;抓好社会保障,着力打造“全民社保城市”;还要抓好协调劳动关联建设,稳步推动干部人事轨制改造,妥当处置大众诉求,抓好为民办实事工作。三要牢固建立“抓人社就是抓财政”的意识,更好地管好用好就业和社保资金。要进一步加大社保资金征缴力度,进一步管好用好就业和社保资金。四要稳固树立“抓人社就是抓形象”的意识,更好地抓好干军队伍建设,树破党和政府为民服务的良好形象。同时,要及时谋划明年和“十三五”时代的人社工作,切实做好“十三五”计划编制工作。

 

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